西安医学院预防医学专业毕业实习管理条例
来源:公共卫生系 作者:公共卫生系管理员 点击数: 发表时间:2013-12-13 15:10:03
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  第一章 总 则

  第一条 为了加强实习教学管理,实现实习教学管理的规范化、科学化、制度化,根据国家教育部、卫生部和我院教学管理方面的有关文件精神,特制定本条例。

  第二条 毕业实习是医学教育过程中的一个重要环节,是培养医学生创新精神和实践能力的重要阶段。目的是使医学生接受全心全意为患者服务的思想教育,树立高尚的道德风尚;巩固和深化所学理论知识;学习和掌握实际操作技术;培养严谨、科学的思维方法与工作作风。

  第二章 思想教育和组织管理

  第三条实习生实习期间由实习单位直接管理,参加单位的政治、业务学习和各项活动。

  第四条各实习单位教学管理部门负责对实习生的思想、工作、学习和生活情况进行考评,对表现好的予以表扬,差的予以批评教育并限期改正,相关材料存档备查。

  第五条系(院)负责人及学生辅导员要加强与教学管理部门的联系,协同实习单位做好实习生的管理和教育工作,经常到实习单位了解实习生的思想、学习和生活情况,及时发现和解决问题,保证实习教学的顺利进行。

  第六条实习生必须遵守学校实习条例和所在单位、科室的各项规章制度。各科对实习生要严格要求,大胆管理,严格考勤。

  第七条实习生因病因事请假1天,由科主任批准;2~7天,科室同意后报教学管理部门批准;7天以上,报请单位分管领导批准后,报学校和系(院)备案;10天以上报系(院)批准。

  第三章 业务管理

  第八条各科(室)应根据实习大纲要求,制定切实可行的实习计划,科室与带教老师对实习大纲规定的各科“掌握”和“熟悉”的内容须从严要求,注重学生实践能力的培养与提高。

  第九条各科室在可能的条件下,应积极安排实习生参加本科室的科研工作,加强创新精神及能力的培养,在该科实习结束时,对参与科研工作的应给予适当成绩并记入《毕业实习鉴定手册》。

  第十条实习生结束每一科实习前,该科要负责组织理论和技能操作考核,做出全面评价,将成绩记入《毕业实习鉴定手册》。

  第十一条学校每学年组织教学督导组到各实习单位进行教学和实习质量检查,包括实习大纲的执行和落实、实习教学秩序、劳动纪律、学生管理等情况,并按评价指标体系进行定性和定量评价,及时反馈评价结果提出改进意见和建议。依据考核情况评优,总结推广各实习单位教学工作经验。

  第十二条实习生须完成35周以上实习,达到实习大纲的要求,否则,不能参加毕业考试。因各种特殊原因请假者,必须调整实习时间,保证各专业主要实习科室的实习时间。主要实习科室单科或累计实习缺2周(含2周)以上者,需补实习后方能毕业。

  第四章 实习成绩的评定

  第十三条实习成绩以百分计,实习科室考核占40%,出科考试占60%。实习科室考核以实习生对基本理论,基本知识,基本技能的掌握程度和工作、学习、服务态度等为依据,由实习科室主任、带教老师组成考评小组,对其各方面表现进行综合评价打分;出科考试包括理论考试和技能考试两部分。                                                                                                                                                                              

  第十四条实习生每结束一科实习,要认真写出本科个人鉴定和实习情况登记。个人鉴定包括主要收获和不足之处以及对科室带教的意见和建议等。如不认真填写个人鉴定和实习情况记录表,不予安排本科实习考核,实习成绩按不及格论处。

  第十五条《毕业实习鉴定手册》按实习科室顺序填写,页码必须连贯,不得撕毁页面。《毕业实习鉴定手册》中各项目分数由带教老师填写签字,各项目分数不得涂改,如属教师改动需教师本人签字,实习科室考核结束后,一周内将成绩报教学管理部门。

  第五章 附则

  第十六条各实习单位可根据本条例,结合本单位具体情况制定实施细则,如对本条例作原则性变动,应报学校批准。

  第十七条 本条例由公共卫生系教学管理办公室负责解释。

  第十八条本条例自公布之日起实施。

  二O一一年四月修订 

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